La tutela del whistleblower sul luogo di lavoro: diritti garantiti e rischi evitabili
La tutela del whistleblower sul luogo di lavoro: una garanzia per chi segnala illeciti La tutela del whistleblower sul luogo di lavoro rappresenta oggi uno strumento fondamentale per proteggere chi decide di segnalare comportamenti illeciti, irregolarità o violazioni...
Stipulare contratti di lavoro sicuri: clausole indispensabili per le imprese
Stipulare contratti di lavoro sicuri: una priorità strategica per ogni impresa Stipulare contratti di lavoro sicuri significa proteggere la tua impresa fin dal primo giorno di collaborazione. Un contratto scritto con attenzione definisce ruoli, obblighi e limiti,...
Dimissioni volontarie o per giusta causa: quale tutela per il lavoratore?
Dimissioni volontarie o per giusta causa: un passaggio decisivo per il lavoratore Quando si parla di dimissioni volontarie o per giusta causa, ci si riferisce a due modalità molto diverse di interrompere un rapporto di lavoro. Nel primo caso, sei tu a decidere...
Contenziosi INPS e INAIL: come affrontarli con il giusto supporto legale
Contenziosi INPS e INAIL: un tema delicato per lavoratori e aziende I contenziosi INPS e INAIL possono nascere in diverse circostanze, spesso quando vengono negati diritti legati a pensioni, contributi, invalidità civile, malattie professionali o infortuni sul lavoro....